Visit Brescia offre lavoro: tre le posizioni aperte nel settore della promozione turistica.
Promozione del territorio
Tre posizioni aperte, tre ruoli diversi nel settore turistico. L’obiettivo è impegnarsi per valorizzare il territorio bresciano, una realtà sempre più attrattiva dal punto di vista turistico e che si colloca al decimo posto nella classifica delle province più turistiche d’Italia.
Tempistiche
Gli avvisi di selezione sono stati pubblicati proprio da Visit Brescia, la Destination Management Organization che promuove il turismo di Brescia e di tutta la provincia: la selezione avviene per curriculum e colloquio. Ad essere ricercate: unafigura amministrativa con competenze giuridiche, una risorsa a cui affidare il ruolo di Tourism Data Analyst Junior e una persona con incarico di Web & Social Media Specialist Junior. Il termine ultimo per la presentazione delle candidature è entro le 23.59 del 27 aprile 2026.
Assunzione a tempo indeterminato e determinato
Per tutte e tre le posizioni in questione è richiesta la disponibilità a tempo pieno: in particolare per i ruoli Amministrativo giuridico e di Tourism Data Analyst Junior è prevista l’assunzione a tempo indeterminato; per quello di Web & Social Media Specialist Junior l’assunzione è a tempo determinato eventualmente trasformabile in indeterminato.
Visit Brescia e l’impegno nel digitale
Da anni Visit Brescia, la Destination Management Organization provinciale, è impegnata sul fronte digitale: in questo senso assume un ruolo di primo piano il ruolo del Social Media Marketing turistico. In questo modo si svolge l’attività di promozione digitale, la formazione per le imprese turistiche e la collaborazione con content creator nazionali ed internazionali. Azioni che nel 2020 e nel 2021 sono valse all’ente il podio degli Hospitality Social Awards nella categoria “Destinazioni turistiche” – il maggiore riconoscimento italiano di settore (1^ classificata nel 2020, 2^ nel 2021) – e l’esser stata partner dell’Assemblea Nazionale Igers Italia, il raduno per la promozione turistica e culturale promosso dalla più grande community italiana nata attorno ad Instagram che nel 2020 ha scelto Brescia come sede ospitante.
Osservatorio Turistico Integrato
Naturale evoluzione del successo riscosso in termini di gradimento della provincia – che nel 2024 ha superato quota 11 milioni di presenze e 3 milioni di arrivi (ISTAT) – è quindi la scelta di dotare il territorio di uno strumento capace di aggregare dati frammentati per supportare decisioni informate, a beneficio delle imprese turistiche. Per questo, a partire dal 2026, Visit Brescia è impegnata nella creazione di un Osservatorio turistico integrato, che potenzia l’importante attività avviata dalla Camera di Commercio per lo sviluppo del Patto di Governance turistica per la provincia di Brescia (siglato nell’ottobre 2025) che ha eletto Visit Brescia DMO provinciale.
“La ricerca di tre diverse figure professionali è dettata dalla volontà di proiettare la destinazione Brescia sempre più all’attenzione dei mercati turistici internazionali – ha dichiarato il presidente di Visit Brescia Eugenio Massetti – . Investire in competenze qualificate significa infatti saper rispondere alle nuove sfide che il settore ci presenta”.
“Lavorare in Visit Brescia significa promuovere la provincia su un marketplace globale, confrontarsi con operatori da tutto il mondo, organizzare eventi di richiamo internazionale e collaborare con redazioni nazionali italiane ed estere, enti privati e amministrazioni pubbliche – ha sottolineato Graziano Pennacchio Ad di Visit Brescia – . Per farlo servono pianificazione, gestione organizzata, una lettura dei fenomeni connessi al settore e un ventaglio sempre più allargato di risorse e competenze. Figure con skills di comunicazione digitale, legali e legate alla raccolta, all’interpretazione e all’analisi dei dati sono oggi fondamentali per la gestione delle risorse destinate ai piani di destination marketing, per individuare tendenze emergenti, le motivazioni di viaggio, le abitudini dei turisti e supportare la programmazione di medio-lungo periodo, rimanendo attrattori di pubblici”.
Le posizioni
Web & Social Media Specialist Junior
Per sostenere un presidio dei canali digitali e una relazione più intensa con le community, è necessario aumentare la capacità di produzione e pubblicazione di contenuti, il community management e l’ottimizzazione delle performance. La nuova risorsa curerà il calendario editoriale operativo, l’ottimizzazione SEO del sito e dei contenuti, oltre alla crescita del database e delle newsletter con l’obiettivo di incrementare reach ed engagement qualificati, migliorare il traffico al sito e ad alzare i tassi di conversione sia delle campagne sia delle attività trade.
Tourism Data Analyst Junior
La figura opererà nel solco dell’istituzione dell’Osservatorio Turistico Provinciale, dedicato alla raccolta, integrazione, analisi delle fonti e creazione di un ecosistema di dati territoriali per restituire una fotografia aggiornata delle dinamiche provinciali, con dashboard e indicatori chiave, fino alla generazione di insight tempestivi. L’Osservatorio produrrà report periodici e cruscotti decisionali per aree, prodotti e mercati, analizzerà le performance delle campagne e fornirà note di indirizzo utili alla programmazione e al budget per prendere decisioni data-driven e consentire alle aziende della filiera una migliore distribuzione delle risorse.
Amministrativo Giuridico
Per rendere possibile il successo delle sfide future e dei progetti di ampio respiro che Visit Brescia si accinge ad avviare, in Italia e all’estero, un ruolo chiave è quello del presidio dei processi di acquisto e degli affidamenti, delle rendicontazioni e degli adempimenti in materia di trasparenza, anticorruzione e privacy. L’inserimento nella struttura rappresenta l’opportunità di operare in un contesto dinamico, a diretto supporto della Direzione e dei processi amministrativi, giuridici e organizzativi della Società.
Criteri e modalità su https://www.visitbrescia.it/wp-content/uploads/8-bandi-di-concorso.pdf