L’integrazione tra istruzione tecnica e mercato occupazionale riceve un nuovo impulso grazie alla firma della partnership strategica tra e-work, società di consulenza e somministrazione di lavoro, e RICAM Academy, ente del gruppo RICAM specializzato in alta formazione. L’intesa punta a colmare il divario tra le competenze disponibili e le richieste delle imprese, strutturando percorsi didattici basati sulle reali necessità dei comparti produttivi.
Gli obiettivi della collaborazione territoriale
Il progetto definisce un modello di intervento che unisce Centri per l’Impiego, istituti professionali, enti di orientamento e comparto industriale. L’iniziativa mira a costruire un ecosistema dove la domanda e l’offerta di lavoro possano incontrarsi attraverso una selezione qualificata. Le attività si concentrano inizialmente in Lombardia, coinvolgendo i poli di Bergamo, Brescia, Grumello del Monte, Seregno, Rho e Gallarate, con una successiva estensione prevista in altre aree geografiche.
Il ruolo dei profili professionali e dei giovani
I destinatari dell’accordo sono principalmente i ragazzi in uscita dal sistema scolastico, i soggetti attualmente privi di occupazione e gli esperti che necessitano di aggiornamento o riqualificazione. Il percorso non si limita alla didattica in aula, ma prevede un accompagnamento diretto verso i contratti aziendali. L’obiettivo è trasformare la formazione in occupabilità immediata, garantendo alle società del territorio personale con abilità tecniche e digitali già allineate agli standard produttivi correnti.
Le dichiarazioni dei responsabili
“Questa partnership rappresenta un passo importante nel rafforzare il dialogo tra sistema formativo e mondo del lavoro. Il nostro obiettivo è contribuire a costruire percorsi che non si fermino alla formazione, ma che accompagnino realmente le persone verso l’inserimento lavorativo, rispondendo ai fabbisogni delle imprese e alle esigenze dei territori”, ha affermato Alessia Toia, Head of Partnership Istituzionali di e-work.
Secondo l’ingegner Riccardo Bardelli, Presidente e CEO di RICAM GROUP: “Le aziende chiedono competenze tecniche e specialistiche pronte all’uso, mentre molte persone cercano percorsi chiari e orientati a reali opportunità di inserimento. L’accordo con e-work nasce per rispondere a entrambe le esigenze, costruendo filiere territoriali in cui orientamento, formazione e selezione lavorino in modo integrato e coordinato”.
Impatto sociale e sviluppo economico
L’alleanza tra le due realtà intende generare un valore misurabile per il tessuto economico locale. Attraverso la progettazione di percorsi coerenti con l’evoluzione dei settori merceologici, e-work e RICAM Academy si pongono come partner per lo sviluppo delle carriere individuali e della competitività delle multinazionali e delle piccole imprese. La cooperazione punta a stabilizzare il mercato del lavoro attraverso la formazione continua e la specializzazione tecnica.