Premiati i nuovi "assistant store manager" formati dal binomio Lidl e Its Machina Lonati 

Un privato (il colosso dei discount Lidl) e un ente di formazione (l'Its Machina Lonati di Brescia) insieme per un progetto che punta a fornire una formazione professionale «mono-aziendale», progettata e costruita sulle esigenze ultra-specifiche del mercato del lavoro.

Lidl e Its Machina Lonati

Si è chiuso nei mesi scorsi il programma di formazione «Lidl 2 Your Career», frutto della collaborazione tra l'academy bresciana, il gruppo Lidl Italia e la Camera di Commercio Italo-Germanica. A consegnare le certificazioni nelle mani dei partecipanti è stata l'assessore regionale Simona Tironi, nei giorni scorsi a Palazzo Lombardia. I nuovi «Assistant Store Manager» sono 29, e hanno potuto firmare un contratto di apprendistato di alta formazione e ricerca con uno stipendio mensile e l'accesso ai benefit aziendali. La formazione «duale» pubblico-privata si è tradotta nel primo biennio formativo in un piano di studi solido e strutturato, che unisce teoria e pratica.

«Il modello duale adottato, ispirato al sistema tedesco, ha rappresentato e continua a rappresentare una straordinaria opportunità per creare un ponte efficace tra formazione e impresa, colmando quel mismatch tra domanda e offerta di lavoro che troppo spesso rallenta la crescita economica del nostro Paese», spiega la Regione in una nota. All'evento hanno partecipato tra gli altri l’amministratore delegato risorse umane di Lidl Italia Sebastiano Sacilotto e il vicepresidente di ITS Machina Lonati, Giovanni Lodrini. «Era la prima esperienza a livello nazionale di corso ITS mono aziendale, configurandosi come un modello di eccellenza e un punto di riferimento non solo per la Lombardia, ma per l'intero Paese - continua la nota di Regione - L’obiettivo è infatti quello di replicare questa prima edizione pilota realizzata in Lombardia che ha riscosso un grande successo anche a livello nazionale, puntando sul lavoro sinergico tra pubblico e privato per offrire una formazione che dia risposte concrete alle esigenze del territorio e delle aziende. Grazie a questa iniziativa, che rispetta gli standard del modello duale tedesco, gli studenti ottengono un doppio titolo, valido sia in Italia che in Germania».

L'assessore Tironi: "Regione in prima linea"

«Regione Lombardia – ha commentato l’assessore Tironi - è da sempre in prima linea nel promuovere iniziative innovative in ambito formativo e lavorativo, e l’evento di oggi rappresenta un’ulteriore testimonianza del nostro impegno concreto. Il progetto «LIDL 2 Your Career» è un esempio virtuoso di come la collaborazione tra istituzioni, aziende e centri formativi possa generare percorsi che preparano i giovani al mondo del lavoro e allo stesso tempo li rendono protagonisti di un sistema economico in continua evoluzione. È solo attraverso la sinergia tra pubblico e privato che possiamo rispondere alle esigenze del mercato del lavoro, colmando il divario tra domanda e offerta e offrendo ai giovani opportunità concrete per costruire il loro futuro professionale».