Assunzione in Polizia Locale: ultimi giorni

• essere in possesso del diploma di scuola media superiore (maturità);
• non aver riportato condanne penali;
• non avere procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione;
• essere in possesso della cittadinanza italiana o di uno degli stati membri dell’Unione Europea (artt. 1 e 2 del D.P.C.M. 7.2.94 n. 174). Sono equiparati ai cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica. Ai sensi dell’art. 38 del D.Lgs 165/2001, come modificato dall’art. 7 della Legge 6/8/2013 n. 97, possono accedere ai pubblici impieghi i cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea e i loro familiari non aventi la cittadinanza di uno Stato membro che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, ed i cittadini di Paesi Terzi che siano titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria. Sono fatte salve, ai sensi dell’art.38 del D. Lgs 165/2001 e s.m.i., comma 3-ter, le disposizioni di cui all’art. 1 D.P.R. 752/1976 in materia di conoscenza della lingua italiana. I cittadini di altri stati dell’U.E. o extra U.E. devono godere dei diritti civili e politici nello stato di appartenenza o provenienza ad eccezione del candidato titolare dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria;
• non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento o licenziati a seguito di procedimento disciplinare, ovvero siano stati dichiarati decaduti per aver prodotto documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
• essere in regola con le leggi concernenti gli obblighi militari;
• non essere esclusi dall'elettorato attivo;
• essere in possesso della patente di guida di tipo B;
• avere idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni specifiche relative al posto da ricoprire. L’Amministrazione ha facoltà di sottoporre a visita medica di controllo i vincitori del concorso per l’accertamento di tale idoneità.
  

• direttamente all’Ufficio Protocollo del Comune di Desenzano del Garda (via Carducci n. 4 – Desenzano del Garda) nei seguenti giorni e orari: dal lunedì al venerdì dalle ore 9:00 alle ore 12:30, giovedì anche dalle ore 12:30 alle ore 17:30, sabato dalle ore 9:00 alle ore 12:00;
• a mezzo “raccomandata con avviso di ricevimento” indirizzata al Comune di Desenzano del Garda – Servizio Protocollo Generale – Via Carducci n. 4 - 25015 Desenzano del Garda. Sulla busta dovrà essere riportata la dicitura “CONTIENE DOMANDA DI CONCORSO”;
• tramite posta elettronica certificata (PEC) inviata esclusivamente all’indirizzo:protocollo@pec.comune.desenzano.brescia.it. I messaggi inviati all'indirizzo di posta certificata istituzionale sono presi in carico soltanto se provengono da soggetti che dispongono a loro volta di posta certificata (art. 6 D.Lgs 82/2005).Non verranno prese in considerazione domande inviate da caselle di posta non certificata. 
  

Il testo completo del bando

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